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Solicitar vida laboral en tu empresa: Todo lo que necesitas saber

El trámite para solicitar la vida laboral en una empresa es una gestión necesaria para muchos trabajadores que desean obtener información crucial sobre su historial laboral. A continuación, se proporciona información detallada sobre los pasos a seguir, la documentación requerida y los lugares donde se puede llevar a cabo este proceso.

¿Qué es la Vida Laboral?

La vida laboral, también conocida como historial laboral, es un documento que recoge la información relativa a las altas, bajas y cotizaciones a la Seguridad Social de un trabajador a lo largo de su trayectoria laboral.

Documentación Necesaria

Para solicitar la vida laboral en una empresa, es preciso presentar los siguientes documentos:

  • Documento de identidad: DNI, NIE o pasaporte.
  • Certificado de representación: En caso de solicitar la vida laboral de un tercero.

Lugares para Realizar el Trámite

Es posible solicitar la vida laboral en una empresa a través de distintos medios, incluyendo:

1. Oficinas de la Seguridad Social

  • Dirección: Consultar en la página web de la Seguridad Social.
  • Teléfono de contacto: 901 166 565
  • Horario de atención al ciudadano: De lunes a viernes de 9:00 a 14:00 h.

2. Sede electrónica de la Seguridad Social

Para aquellos que prefieran realizar la gestión de forma online, la sede electrónica de la Seguridad Social ofrece la posibilidad de obtener la vida laboral de manera ágil y sencilla.

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En resumen, solicitar la vida laboral en una empresa es un trámite esencial para obtener información sobre el historial laboral de un trabajador. Con la documentación pertinente, se puede realizar en las oficinas de la Seguridad Social o a través de su sede electrónica.

Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Complutense de Madrid, en 2010 cursé el Máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo impartido por ESIC. Interesado en social media.
Redactor de contenidos divulgativos para varios medios de comunicación y blogs

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