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¿Te Pueden Pedir la Vida Laboral en un Trabajo? Todo lo que Necesitas Saber

En el mundo laboral, es común que en el proceso de selección de personal o durante la contratación, se soliciten diversos documentos que respalden la información proporcionada por el candidato. Entre estos documentos, la vida laboral es uno de los más requeridos.

¿Qué es la vida laboral y por qué la piden?

La vida laboral es un documento oficial emitido por la Seguridad Social que recoge la trayectoria laboral de una persona, incluyendo las altas y bajas en el sistema de la Seguridad Social, así como los periodos de cotización y las bases de cotización. Este documento es solicitado en el ámbito laboral para verificar la veracidad de la experiencia laboral declarada por el candidato, así como para analizar su historial de cotización y prestaciones.

Documentación necesaria

Para obtener la vida laboral, es necesario presentar el formulario de solicitud debidamente cumplimentado, así como el DNI o documento acreditativo de identidad. En algunos casos, también se puede requerir la presencia de un representante legal en el caso de solicitudes realizadas por terceros.

Lugares donde obtener la vida laboral

Para solicitar la vida laboral, se puede acudir a la oficina de la Seguridad Social más cercana o realizar el trámite de forma online a través de la página web oficial de la Seguridad Social. Asimismo, es posible contactar con la Seguridad Social a través de su teléfono de atención al ciudadano (900 16 65 65) o mediante su correo electrónico (informacion@seg-social.net).

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Conclusión

En resumen, la vida laboral es un documento de vital importancia en el ámbito laboral y puede ser requerido en diferentes etapas de la relación laboral, desde la selección de personal hasta trámites administrativos dentro de la empresa. Es fundamental estar al tanto de los procedimientos para obtenerlo y contar con la documentación necesaria, ya que su presentación puede ser determinante en ciertos procesos laborales.

Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Complutense de Madrid, en 2010 cursé el Máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo impartido por ESIC. Interesado en social media.
Redactor de contenidos divulgativos para varios medios de comunicación y blogs

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