Una prejubilación es un proceso mediante el cual un trabajador decide anticipar su retiro laboral, generalmente antes de alcanzar la edad de jubilación oficial. Esta modalidad de retiro puede resultar atractiva para aquellos empleados que, por diversos motivos, desean dejar de trabajar en su empresa antes de la edad legal de jubilación. A continuación, se detallará la documentación necesaria para llevar a cabo una prejubilación, así como información sobre dónde implementar este trámite en algunas ciudades.
Documentación necesaria
Los documentos requeridos para solicitar una prejubilación suelen variar según la legislación laboral del país y la empresa específica. Sin embargo, generalmente se solicita lo siguiente:
- Certificados de cotización a la Seguridad Social: Estos documentos suelen incluir la vida laboral del trabajador y son fundamentales para acreditar el tiempo de cotización a la Seguridad Social.
- Acuerdo laboral: En casos de prejubilaciones establecidas a través de acuerdos colectivos o individuales, el acuerdo laboral o convenio colectivo es esencial para formalizar la solicitud.
- Documentos de identificación: Cédula de identidad, pasaporte u otro documento que acredite la identidad del solicitante.
Lugares para implementar una prejubilación
Madrid
Dirección: Calle Ejemplo, Nº 123, 28000 Madrid
Teléfono de contacto: 91 123 45 67
Horario de atención al ciudadano: Lunes a viernes de 9:00 a 14:00
Email de contacto: info@madridprejubilaciones.es
Barcelona
Dirección: Avenida Modelo, Nº 456, 08000 Barcelona
Teléfono de contacto: 93 765 43 21
Horario de atención al ciudadano: Lunes a viernes de 8:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00
Email de contacto: info@barcelonaprejubilaciones.cat
Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Complutense de Madrid, en 2010 cursé el Máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo impartido por ESIC. Interesado en social media.
Redactor de contenidos divulgativos para varios medios de comunicación y blogs