En el proceso de transición hacia la jubilación, es común escuchar los términos de prejubilación y jubilación anticipada. Ambos conceptos están relacionados con la finalización de la vida laboral, pero existen diferencias significativas que es necesario comprender para tomar decisiones informadas sobre el futuro laboral y financiero. En este artículo, exploraremos las distinciones entre la prejubilación y la jubilación anticipada, así como la documentación necesaria para llevar a cabo cada trámite y la información práctica de lugares donde poder implementarlos.
¿Qué es la Prejubilación?
La prejubilación es un acuerdo entre la empresa y el trabajador que permite este último dejar el empleo antes de la edad legal de jubilación. Generalmente, este acuerdo incluye una compensación económica que complementará la futura pensión de jubilación, y puede estar sujeto a condiciones acordadas entre ambas partes, como la reducción de jornada o la formación del trabajador para facilitar la transición laboral.
¿Qué es la Jubilación Anticipada?
Por otro lado, la jubilación anticipada se refiere al derecho del trabajador a acceder a su pensión de jubilación antes de la edad legal establecida, siempre y cuando cumpla con los requisitos y condiciones establecidos por la Seguridad Social. Estos requisitos pueden incluir una determinada edad y periodo de cotización, entre otros.
Documentación necesaria
- Copia del DNI o NIE
- Certificado de vida laboral
- Certificado de empresa (en el caso de la prejubilación)
- Formulario de solicitud de jubilación anticipada (proporcionado por la Seguridad Social)
Lugares para llevar a cabo el trámite
Para realizar la prejubilación o la jubilación anticipada, es importante contactar con la Seguridad Social o la empresa en la que se trabaja para obtener la información necesaria sobre los requisitos y condiciones específicos. Aquí algunos enlaces de interés:
- Para información sobre jubilación anticipada: Seguridad Social
- Para consultar con la empresa sobre prejubilación: Ejemplo de Empresa
Esperamos que esta información haya sido de utilidad para comprender la diferencia entre la prejubilación y la jubilación anticipada, así como para conocer los trámites y documentación necesaria para llevar a cabo cada proceso. Recuerda siempre consultar con las entidades pertinentes para obtener información actualizada y personalizada a tu situación laboral.
Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Complutense de Madrid, en 2010 cursé el Máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo impartido por ESIC. Interesado en social media.
Redactor de contenidos divulgativos para varios medios de comunicación y blogs